Lohnt sich Führung? - Studie zur nachhaltigen Profitabilität durch Führungskompetenz

Die Publikation zeigt, wie Unternehmen durch das Zusammenspiel aus Personen, Organisation und Personalfunktion Rahmenbedingungen für lohnende und profitable Führung schaffen können. Die Studie gibt eine Anregungen für Ihre praktische Führungsarbeit, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie den Führungsdiskurs in Unternehmen. Befragt wurden 100 Führungskräfte aus Zentraleuropa (Fokus DACH-Region)

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