Trigon Studie 2013 Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung in Unternehmen

Dez 2013 • Trigon • Marktforschung

Überblick zur Einsatzhäufigkeit der verschiedenen Instrumente der Potenzialerkennung; Entwicklungstendenzen seit 2003; Zusammenhänge zwischen kulturellen Faktoren (Einstellungen, Haltungen) und tech-nisch-instrumentellen Faktoren (Gestaltung der HR-Prozesse für Potenzialerkennung ... mehr

Sportberufe in Österreich

Dez 2013 • SpEA • Branchenstudien

Pressetext zu den ökonomischen Aspekten der täglichen Turnstunde 1 Zusammenfassung der Studie: Ö konomische Aspekte der täglichen Turnstunde Körperliche Aktivität und die daraus zu erzielenden ... mehr

Einrichtungen im Gesundheitswesen

Sep 2013 • Statistik Austria • Statistik

Ende 2012 gab es 277 Krankenanstalten in Österreich. Von diesen verfügen 123 über ein Öffentlichkeitsrecht (44,4%). Insgesamt standen im Jahr 2012 in den Krankenanstalten 64.703 ... mehr

Gesundheit - Krankenstandstage

Aug 2013 • Statistik Austria • Statistik

Die Statistik der Krankenstände zeigte in den vergangenen Jahrzehnten unterschiedliche Entwicklungen: Von Anfang der 1990er Jahre bis 1998 ist die jährliche Zahl der Krankenstände pro ... mehr

Monster Jobwechsler Studie 2013/2

Feb 2013 • monster.at • Marktforschung • Pressemeldung

In Sachen Wechselwilligkeit ist bei den österreichischen Arbeitnehmern ein deutlicher Anstieg um 5 Prozentpunkte seit der letzten Messung im November 2012 erkennbar, so das Ergebnis ... mehr

„Eyes on Europe“ Studie (Q4│2012)

Jan 2013 • marketagent • Marktforschung • Pressemeldung

Die Marketagent.com Europa-Trendstudie „Eyes-on-Europe“, die quartalsweise in 15 Ländern der D-A-CH- und CEE-Region mit knapp 7.000 Online-Interviews durchgeführt wird und wichtige Indikatorwerte zu Lebensqualität, sozialer ... mehr

Welche Berufe brauchen wir in Zukunft?

Jan 2013 • ibw • Branchenstudien • Statistik • Trendforschung

Berufliche Qualifikationsprognosen haben die Funktion, auf die öffentliche Meinungsbildung über Entwicklung und Gestaltung des Bildungssystems sowie der Arbeitsmarktpolitik orientierend einzuwirken. Aussagen über den Qualifikationsbedarf basieren ... mehr