Feb 2016 • MindTake Research • Usability, Customer Experience • Marktforschung
Eine von StepStone Österreich und MindTake Research durchgeführte Studie zeigt, dass der Großteil der befragten ÖsterreicherInnen (91%) bei der Jobsuche auf Online-Jobportale setzt. Auch Webseiten ... mehr
Jan 2016 • zukunftsinstitut • Trendforschung
Mit der Auflösung der traditionellen Geschlechterrollen finden im Berufs- und Privatleben von Männern und Frauen massive Umbrüche statt, die große Chancen mit sich bringen. Frauen ... mehr
Dez 2015 • BDU • Blog & Paper
Die Digitalisierung wird in den Köpfen vieler Verantwortlicher aus Politik und Wirtschaft in erster Linie als technischer Veränderungsprozess verstanden. Dies ist insofern gut nachvollziehbar, da ... mehr
Dez 2015 • Regiodata • Marktdaten • Regionalanalyse & Geodaten
Österreich ist seit vielen Jahren ein Land sehr hoher Marktkonzentration im Einzelhandel. Im internationalen Vergleich sind vor allem die Konzentrationsgrade im Lebensmittelhandel und in der ... mehr
Nov 2015 • zukunftsinstitut • Marktforschung • Trendforschung
Der Leadership Report 2016 von Franz Kühmayer gibt Orientierung auf dem Weg in ein neues unternehmerisches Zeitalter, seine Wirkungs- und Funktionsweisen. Denn angesichts der aktuellen ... mehr
Jun 2015 • zukunftsinstitut • Trendforschung
Diese Studie dokumentiert den Wandel, seine Folgen und seine Möglichkeiten für den Einzelnen, für unsere Gesellschaft und für Unternehmen. mehr
Jan 2015 • zukunftsinstitut • Trendforschung
In der Studie widmet sich das Zukunftsinstitut der fundamentalen Frage, was hinter dem Phänomen Neugier steckt und wie Unternehmen sich neugierig halten können, um eine ...
mehr
Dez 2014 • meinungsraum.at • Marktforschung
Sieben Milliarden Euro verschlingt die Betreuung von Burnout-Patienten laut WIFO in Österreich jedes Jahr. Und der Stress und die Frustration, die einem Burnout vorausgehen, sammeln ... mehr
Dez 2014 • Integral • Marktforschung • Sozialwissenschaftliche Studie • Trendforschung • Social Media Analyse
Die Sinus-Milieu® Jugendstudie 2014 hat ein zentrales Thema: Die jungen Zielgruppen erreichen und motivieren! mehr
Aug 2014 • L&R Sozialforschung • Branchenstudien • Marktforschung • Sozialwissenschaftliche Studie
In den letzten Jahren war manchen Quellen zufolge in Österreich ein Anstieg im Bestand der Ein-Personen-Unternehmen (EPU) zu verzeichnen. So weisen beispielsweise die sog. EPU-Fact ... mehr
Jun 2014 • AK • Marktforschung • Sozialwissenschaftliche Studie
Im vorliegenden Bericht werden die Ergebnisse des qualitativen Monitorings „offen gesagt – Dialogforum für Arbeitsuchende 2013“ dargestellt. Ausgewählte AMS-KundInnengruppen haben in moderierten Fokusgruppen die Möglichkeit ... mehr
Apr 2014 • monster.at • Marktforschung • Pressemeldung
Unternehmen sollten Bewerbungsschreiben beantworten, denn sonst frustrieren sie viele Bewerber. In Zahlen: Nur 5 % der befragten Österreicher lässt es kalt, wenn sie keine Antwort ... mehr
Dez 2013 • GfK Austria • Marktforschung • Pressemeldung
Der aktuelle Wert österreichischer Erwerbstätiger am EEI, dem GfK Employee Engagement Index, ist 2013 im Vergleich zur Messung 2011 stabil geblieben. MitarbeiterInnen sind umso engagierter, ... mehr
Dez 2013 • Statistik Austria • Statistik
Der arbeitstäglich bereinigte Arbeitskostenindex (AKI) der Zusammenfassung B-N der ÖNACE 2008 des dritten Quartals 2013 ist in Österreich gegenüber dem Vorjahresquartal (vorläufig) um 4,7% gestiegen. ... mehr
Dez 2013 • Trigon • Marktforschung
Überblick zur Einsatzhäufigkeit der verschiedenen Instrumente der Potenzialerkennung; Entwicklungstendenzen seit 2003; Zusammenhänge zwischen kulturellen Faktoren (Einstellungen, Haltungen) und tech-nisch-instrumentellen Faktoren (Gestaltung der HR-Prozesse für Potenzialerkennung ... mehr
Nov 2013 • GfK Austria • Marktforschung • Pressemeldung
Laut der GfK Jugendstudie 2013 denken sechs von zehn, dass sie in den nächsten 15 Jahren Arbeit und auch Spaß bei der haben werden, obwohl ... mehr
Okt 2013 • monster.at • Marktforschung • Pressemeldung
Praxis zeigt, dass Arbeitnehmer einem neuen Job mit unbefriedigender Arbeitssituation eine geringe Chance geben, während länger angestellte Mitarbeiter auch bei unbefriedigender Arbeitssituation im Job verharren. mehr
Sep 2013 • monster.at • Marktforschung • Pressemeldung
„Mit Employer Branding kann die Mehrzahl der Personalverantwortlichen in den österreichischen Unternehmen nichts Konkretes anfangen“, so eine Kernaussage der 1. Monster-Employer Branding Studie auf semiotischer ... mehr
Jan 2013 • monster.at • Marktforschung • Pressemeldung
Schwerpunkt Weiterbildung: Mehrheit der Österreicher ignoriert lebenslanges Lernen. Jeder zweite Erwerbstätige hat sich in den letzten zwei Jahren nicht weitergebildet weder innerhalb noch außerhalb des ... mehr
Dez 2012 • WKO • Statistik • Wirtschaftsstatistik
Die endgültige Gründungsstatistik 2012 brachte eine Gründungszahl in der Höhe von 35.638 Neugründungen, wobei nach 2010 der Bereich der selbständigen Personenbetreuung zum zweiten Mal miteinbezogen ... mehr
