Dez 2016 • KFP • Marktforschung
Die Studie analysiert die Einstellungen und Erwartungen mittelständischer Unternehmen in Österreich. Neben der Senkung der Lohnnebenkosten, einer Arbeitszeitflexibilisierung und einer Entbürokratisierung ist man für eine ...
mehr
Nov 2016 • meinungsraum.at • Marktforschung
Die Studie zeigt die Meinungen von Arbeitnehmern zur Arbeitswelt 4.0 und von Unternehmen zu Industrie 4.0 und die Erwartungen und Ängste, die mit der fortschreitenden ...
mehr
Sep 2016 • marketagent • Marktforschung
In der Studie "Arbeitswelt 2040" wurden Entscheider zu den Themen Veränderungen der Arbeitswelt, Bildung, lebenslanges Lernen, fachliche und soziale Kompetenzen, Work-Life-Balance, Arbeitsstrukturen, Hierarchien, Digitalisierung und ...
mehr
Sep 2016 • Vodafone • Marktforschung
Die Studie des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung zeigt, wie die zukünftige digitale Arbeitswelt und das Berufsleben aussehen könnte und wo die Herausforderungen für das ...
mehr
Jul 2016 • Kurier • Marktforschung
Die Umfrage im Auftrag des Kurier zeigt die Einstellung der Österreicher zur Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitflexibilisierung und zur Maschinensteuer.
mehr
Jun 2016 • Oliver Wyman • Branchenstudien • Marktforschung
Frauen sind im internationalen Vergleich in Österreich in den Führungspositionen der Finanzbranche nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Karriereleiter der Frauen gestaltet sich vor allem ...
mehr
Mai 2016 • meinungsraum.at • Marktforschung • Marktforschungstool
Österreich liegt im weltweiten Top-Ranking der Anzahl der Feiertage auf dem sechsten Platz. Knapp 80 Prozent der WinerInnen sind für die Beibehaltung des Status Quo ...
mehr
Apr 2016 • Manpower • Marktforschung
Die Arbeitsmarkt-Studie zum Thema „Jobzufriedenheit 2016“ der ManpowerGroup hat 1015 Arbeitnehmer zur persönlichen Arbeitssituation befragt. Die Umfrage geht den Themen Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, Wechselbereitschaft ...
mehr
Apr 2016 • Manpower • Marktforschung
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Umso wichtiger ist es, früher als andere zu handeln und passende HR-Konzepte zu entwickeln. Mit der neuen Publikation ...
mehr
Mär 2016 • meinungsraum.at • Marktforschung
Mitarbeiter in HR Abteilungen werden oftmals als Personalverrechner und Recruiter gesehen und die wichtigen Funktionen, wie z.B. Personalentwicklung und die Schnittstellenfunktion im Unternehmen zwischen den ...
mehr
