Sep 2016 • Mercer • Marktforschung
Die Publikation zeigt, wie Unternehmen durch das Zusammenspiel aus Personen, Organisation und Personalfunktion Rahmenbedingungen für lohnende und profitable Führung schaffen können. Die Studie gibt eine ...
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Sep 2016 • BearingPoint • Branchenstudien • Marktforschung
Der Handel befindet sich unmittelbar vor einem Epochenumbruch: Das Zeitalter von „Retail 4.0“ steht vor der Tür. Die rasant voranschreitende technologische Entwicklung bietet Handelsunternehmen die ...
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Sep 2016 • marketagent • Marktforschung
In der Studie "Arbeitswelt 2040" wurden Entscheider zu den Themen Veränderungen der Arbeitswelt, Bildung, lebenslanges Lernen, fachliche und soziale Kompetenzen, Work-Life-Balance, Arbeitsstrukturen, Hierarchien, Digitalisierung und ...
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Aug 2016 • ZEB • Marktforschung
Die Studie untersucht, wie deutsche Versicherungsunternehmen aktuelle InsurTech-Trends bewerten und beabsichtigen, darauf zu reagieren. Die deutsche Assekuranz muss lernen, wesentlich schneller und konsequenter auf die ...
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Jun 2016 • MindTake Research • Branchenstudien • Marktforschung
Wie ist der Status quo der Frauen und Männer in Unternehmen der österreichischen Digital-Branche? Die Studie geht Fragen wie demStellenwert der beruflichen Karriere, Zufriedenheitsfaktoren im ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Branchenstudien • Marktforschung
Frauen sind im internationalen Vergleich in Österreich in den Führungspositionen der Finanzbranche nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Karriereleiter der Frauen gestaltet sich vor allem ...
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Jun 2016 • Oliver Wyman • Marktdaten • Marktforschung • Infografik
Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen der Finanzbranche ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz minimal. Die Karriereleiter der Frauen in Finanzunternehmen wird vor allem durch ...
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Apr 2016 • meinungsraum.at • Marktforschung
Die Umfrage von meinungsraum.at untersucht die Zufriedenheit der WienerInnen mit ihren Vorgesetzten, die Anforderungen an die "perfekte" Führungskraft und nach dem "Traumjob".
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Mär 2016 • Deloitte • Marktforschung
Die Deloitte Studie „Global Human Capital Trends 2016“ zeichnet ein aktuelles Stimmungsbild der globalisierten Arbeitswelt. 92 % der weltweit befragten Führungskräfte sehen die Notwendigkeit, ihre ...
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Feb 2016 • Hays • Marktforschung
Der vorliegende fünfte HR-Report widmet sich wie gewohnt den zentralen HR-Fragestellungen in Unternehmen und Institutionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verstehen unter HR-Themen ... mehr
Feb 2016 • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung
Die Studie widmet sich der Selbsteinschätzung von Führungskräften. Führungskräfte haben eine große Verantwortung und ein hohes Arbeitspensum. Sind Manager in Führungspositionen motiviert ihre Tätigkeit optimal ... mehr
Feb 2016 • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung
Was motiviert Führungskräfte und macht sie zufrieden? Entgegen aller Klischees sind es nicht Macht, Anerkennung oder die monetäre Vergütung, sondern Freiraum und Gestaltung mehr
