Jan 2023 •
IC
• Pressemeldung
Menschen im proaktiven Vertrieb haben eine eigene DNA. Meist sind sie aktiv, hungrig und hoffentlich selbstbewusst, dadurch aber nicht immer leicht zu führen. Oft haben ...
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Mai 2022 •
KANTAR Info Research Austria
• Marktforschung
• Marktforschungstool
Das Ziel dieses Projekts ist, den Anspruch zu ermitteln, den Führungskräfte an Insights stellen, und damit verbundene Handlungsempfehlungen zu identifizieren. Dies führte zu mehreren spezifischen ...
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Mär 2021 •
Triple M
• Marktforschung
Die Studie beruht auf einer Befragung von rund 1500 Führungskräften aus Österreich und Deutschland und untersucht aktuelle Fragen der Führungspraxis.
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Jan 2020 •
MindTake Research
• Marktforschung
Die Studie von MindTake Research im Auftrag fördern zu tage, dass die Digitalisierung in Rechtsabteilungen von Banken in Österreich voranschreitet, aber durchaus noch Aufholbedarf gegeben ...
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Jul 2019 •
karriere.at
• Pressemeldung
„Sind Tätowierungen im Job gern gesehen oder verpönt?“, fragte das Karriereportal seine User. Knapp zwei Drittel – konkret 62 Prozent – der 651 beteiligten Arbeitnehmer ...
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Apr 2018 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie TPA Digitalisierungsbarometer von von meinungsraum.at im Auftrag des Beratungsunternehmens TPA zeigt, wie Österreichs Führungskräfte in Sachen Digitalisierung aufgestellt sind und was sie rund ...
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Nov 2017 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Österreicher fordern bei Nachhaltigkeit mehr Zusammenarbeit von Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Die Studie von meinungsraum.at im Auftrag des Zentrums für Nachhaltigkeit zeigt Erwartungen, Informationsbedarf ...
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Okt 2017 •
Hernstein Institut für Management und Leadership
• Marktforschung
Der Hernstein Management Report erhebt seit 19 Jahren ein jährliches Stimmungsbild bei Führungskräften in Österreich und Deutschland. Wir fragen nach täglichen Herausforderungen, den Trends und ...
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Jun 2017 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie untersucht die berufliche Erreichbarkeit der Österreicher im Urlaub. Fast 80 Prozent der Österreicher sind auch im Urlaub erreichbar, nur 21 Prozent der Befragten ...
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Mai 2017 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie zeigt die Wahrnehmung von Top-Führungskräften durch Wiener Arbeitnehmer und welche Eigenschaften ihnen dabei am wichtigsten sind.
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Nov 2016 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie zeigt die Meinungen von Arbeitnehmern zur Arbeitswelt 4.0 und von Unternehmen zu Industrie 4.0 und die Erwartungen und Ängste, die mit der fortschreitenden ...
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Sep 2016 •
marketagent
• Marktforschung
In der Studie "Arbeitswelt 2040" wurden Entscheider zu den Themen Veränderungen der Arbeitswelt, Bildung, lebenslanges Lernen, fachliche und soziale Kompetenzen, Work-Life-Balance, Arbeitsstrukturen, Hierarchien, Digitalisierung und ...
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Apr 2016 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Umfrage von meinungsraum.at untersucht die Zufriedenheit der WienerInnen mit ihren Vorgesetzten, die Anforderungen an die "perfekte" Führungskraft und nach dem "Traumjob".
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Feb 2016 •
Hernstein Institut für Management und Leadership
• Marktforschung
Die Studie widmet sich der Selbsteinschätzung von Führungskräften. Führungskräfte haben eine große Verantwortung und ein hohes Arbeitspensum. Sind Manager in Führungspositionen motiviert ihre Tätigkeit optimal ...
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Feb 2016 •
Hernstein Institut für Management und Leadership
• Marktforschung
Was motiviert Führungskräfte und macht sie zufrieden? Entgegen aller Klischees sind es nicht Macht, Anerkennung oder die monetäre Vergütung, sondern Freiraum und Gestaltung
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Okt 2015 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die WienerInnen sehen in historischen Gegebenheiten, Klischees und der Rolle der Frau (Kinderbetreuung) die Hauptursache für den Gender Pay Gap. Als wirksame Maßnahmen gegen die ...
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Sep 2015 •
Great Place to Work
• Marktforschung
Eine von Great Place to Work® durchgeführte Umfrage erhob die Erfolgsfaktoren für Change Prozesse in den Bereichen Unternehmenskultur und Führungsqualität. Die Ergebnisse resultieren aus den ...
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Mai 2015 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
• Marktforschungstool
Mitarbeiterbefragungen sind Teil aktiver Personalpolitik. Mitarbeiterbefragungen zeigen Stärken und Schwächen in Ihrem Unternehmen auf, sie steigern die Motivation der MitarbeiterInnen und verbessern die Kommunikation und ...
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Mai 2015 •
AK
• Sozialwissenschaftliche Studie
• Statistik
Frauen in Geschäftsführung & Aufsichtsrat in den Top 200 und börsennotierten Unternehmen
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Mär 2015 •
HRweb
• Marktforschung
IFIDZ-Studie zeigt: Im digitalen Zeitalter muss eine Führungskraft emphatischer Netzwerker sein, um die Aufgaben zu meistern.
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