Europäischer Markt für Digital Payments wächst bis 2025

Nov 2016 • ATKearney • Marktdaten • Marktforschungstool

Für die aktuelle Studie zu sogenannten Digital Payments hat A.T. Kearney knapp 60 europäische Führungskräfte von Banken, Payment-Anbietern und -Händlern befragt. Ein zentrales Ergebnis der ... mehr

Die Digitalisierung der Beratung - Consulting 4.0

Okt 2016 • Lünendonk • Marktforschung

Die B2B-Studie von Lünendonk zeigt die Auswirkung der fortschreitenden Digitalisierung auf die Beratungsbranche - Consulting 4.0 aus Sicht der Beratungsunternehmen. Wo liegen die Herausforderungen? Wie ... mehr

Studie zum Marktpotenzial von Fahrzeugdaten und Bewegungsdaten

Okt 2016 • McKinsey • Branchenstudien • Marktforschung • Marktanalyse

Die McKinsey-Studie zeigt für Fahrdaten ein Umsatzpotential von 750 Milliarden Dollar bis 2030. Neun von zehn Kunden sind bereit, für Zeitersparnis Daten weiterzugeben. 81 Prozent ... mehr

Retail 4.0 - Revolution im Handel

Sep 2016 • BearingPoint • Branchenstudien • Marktforschung

Der Handel befindet sich unmittelbar vor einem Epochenumbruch: Das Zeitalter von „Retail 4.0“ steht vor der Tür. Die rasant voranschreitende technologische Entwicklung bietet Handelsunternehmen die ... mehr

Zufriedenheit mit Führungskräften und Vorgesetzten

Apr 2016 • meinungsraum.at • Marktforschung

Die Umfrage von meinungsraum.at untersucht die Zufriedenheit der WienerInnen mit ihren Vorgesetzten, die Anforderungen an die "perfekte" Führungskraft und nach dem "Traumjob". mehr

HR-Report 2015/2016 - Schwerpunkt Unternehmenskultur

Feb 2016 • Hays • Marktforschung

Der vorliegende fünfte HR-Report widmet sich wie gewohnt den zentralen HR-Fragestellungen in Unternehmen und Institutionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir verstehen unter HR-Themen ... mehr

Studie zur Motivation von Führungskräften

Feb 2016 • Hernstein Institut für Management und Leadership • Marktforschung

Die Studie widmet sich der Selbsteinschätzung von Führungskräften. Führungskräfte haben eine große Verantwortung und ein hohes Arbeitspensum. Sind Manager in Führungspositionen motiviert ihre Tätigkeit optimal ... mehr

« Zurück |