Mär 2021 •
Triple M
• Marktforschung
Die Studie beruht auf einer Befragung von rund 1500 Führungskräften aus Österreich und Deutschland und untersucht aktuelle Fragen der Führungspraxis.
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Jan 2018 •
USECON
• Usability, Customer Experience
• Fallstudie
• Blog & Paper
Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Touchpoints in der Customer Journey. Mobile Ethnographie bietet Unternehmen die Möglichkeit Mitarbeiterzufriedenheit zu erheben und zu verbessern. Mitarbeiter können mit ...
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Okt 2017 •
Hernstein Institut für Management und Leadership
• Marktforschung
Der Hernstein Management Report erhebt seit 19 Jahren ein jährliches Stimmungsbild bei Führungskräften in Österreich und Deutschland. Wir fragen nach täglichen Herausforderungen, den Trends und ...
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Mär 2017 •
kununu
• Marktdaten
Der kununu Gehaltszufriedenheits-Index zeigt, auf Basis von 33.310 Bewertungen durch Mitarbeiter, in welchen Städten Österreichs die Mitarbeiter am zufriedensten mit ihrem Gehalt sind. Linz liegt ...
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Feb 2017 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Ergebnisse von zwei Studien unter Arbeitnehmern und Arbeitgebern zeigen die Einstellungen zu Home Office. Home Office ist kein Randphänomen mehr. zwei Drittel haben in ...
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Nov 2016 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie analysiert die Einschätzung der Entwicklung des österreichischen Arbeitsmarktes aus Sicht der Bevölkerung, die Auswirkungen der pessimistischen Einschätzung der Arbeitsmarktsituation auf die Arbeitszufriedenheit und ...
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Jun 2016 •
MindTake Research
• Branchenstudien
• Marktforschung
Wie ist der Status quo der Frauen und Männer in Unternehmen der österreichischen Digital-Branche? Die Studie geht Fragen wie demStellenwert der beruflichen Karriere, Zufriedenheitsfaktoren im ...
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Apr 2016 •
Manpower
• Marktforschung
Die Arbeitsmarkt-Studie zum Thema „Jobzufriedenheit 2016“ der ManpowerGroup hat 1015 Arbeitnehmer zur persönlichen Arbeitssituation befragt. Die Umfrage geht den Themen Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, Wechselbereitschaft ...
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Apr 2016 •
Manpower
• Marktforschung
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant. Umso wichtiger ist es, früher als andere zu handeln und passende HR-Konzepte zu entwickeln. Mit der neuen Publikation ...
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Mär 2016 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Mitarbeiter in HR Abteilungen werden oftmals als Personalverrechner und Recruiter gesehen und die wichtigen Funktionen, wie z.B. Personalentwicklung und die Schnittstellenfunktion im Unternehmen zwischen den ...
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Mai 2015 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
• Marktforschungstool
Mitarbeiterbefragungen sind Teil aktiver Personalpolitik. Mitarbeiterbefragungen zeigen Stärken und Schwächen in Ihrem Unternehmen auf, sie steigern die Motivation der MitarbeiterInnen und verbessern die Kommunikation und ...
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Jan 2015 •
monster.at
• Marktforschung
Ein Fünftel denkt über einen Jobwechsel nach. Österreichs ArbeitnehmerInnen vergeben Bestnoten für Chefs
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Dez 2014 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Sieben Milliarden Euro verschlingt die Betreuung von Burnout-Patienten laut WIFO in Österreich jedes Jahr. Und der Stress und die Frustration, die einem Burnout vorausgehen, sammeln ...
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Sep 2014 •
IFES
• Marktforschung
Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld seit 2006 etwas verbessert, der Arbeitsklimaindex in den Gesundheitsbetrieben weist aber gegenüber den Beschäftigten in Salzburg insgesamt immer noch eine deutliche ...
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Jun 2014 •
monster.at
• Marktforschung
Knapp ein Viertel denkt über Jobwechsel nach Schwerpunkt „Arbeitsklima in Österreich“: Alt und Jung vertragen sich sehr gut. Jüngere Kollegen gelten als freizeitorientiert – die ...
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Apr 2013 •
Statistik Austria
• Statistik
Zeitwohlstand stellt eine wichtige qualitative Größe im Bereich der Lebensqualitätsforschung dar. Zeitwohlstand, genügend Zeit zu haben, wird als ein immer wichtigerer Indikator für das Wohlbefinden ...
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Apr 2013 •
monster.at
• Marktforschung
• Pressemeldung
Die österreichischen Top-500-Unternehmen erwarten eine eher positive wirtschaftliche Entwicklung und planen in diesem Jahr die Neueinstellung externer Kandidaten. So das Ergebnis der bereits im siebenten ...
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