Frauen Management Report

Frauen in Führungspositionen – nach ihnen muss in Österreich weiterhin mit der Lupe gesucht werden. Denn laut den Ergebnissen des jüngsten Frauen.Management.Report der AK Wien bleibt der Anteil von Frauen in Geschäftsführung und Aufsichtsrat weiterhin auf einem konstant niedrigen Niveau. Zudem zeigt ein Vergleich mit den übrigen EU-Staaten zwei Dinge ganz klar auf: Österreich liegt deutlich unter dem Durchschnitt, und die einzig wirksame Maßnahme, um die Situation zu verbessern, ist die Einführung einer verpflichtenden Quote. 

Bereits seit zehn Jahren erstellt die AK Wien den sogenannten Frauen.Management.Report, der die Repräsentanz von Frauen an der Unternehmensspitze (Geschäftsführung und Aufsichtsrat) untersucht. Und das Ergebnis lässt sich so zusammenfassen: Vorstandspositionen befinden sich nach wie vor fast ausschließlich in Männerhand, in den Aufsichtsräten sieht die Situation besser aus – Anlass zum Jubeln gibt es aber auch angesichts der Zahlen für die Kontrollgremien nicht.