Karrierefit durch Sport? Berufsrelevante Kompetenzprofile im österreichischen Spitzensport
Eine Studie im Auftrag der Sektion Sport im Bundeskanzleramt. Durchgeführt von: Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management Wirtschaftsuniversität Wien
| Anbieter: | Bundeskanzleramt |
|---|---|
| Veröffentlicht: | Dez 2005 |
| Preis: | kostenlos |
| Studientyp: | Marktforschung • Sozialwissenschaftliche Studie |
|---|---|
| Branchen: | Arbeitswelt • Gesundheit • Tourismus, Freizeit & Sport • Wirtschaft, Politik & Gesellschaft |
| Tags: | Führung • Karriere • Kompetenzen • Persönlichkeit • Potenzial • Schwächen • Sotiale Kompetenz • Sport • Stärken |
Extrafunktionales Kompetenzprofil von Spitzensportlerinnen und -sportlern
Besondere Stärken
‚gute Nerven’ (hohe emotionale Stabilität)
ausgeprägte Selbstdisziplin (hohe Gewissenhaftigkeit)
große Bereitschaft zur Leistungserbringung (hohe Leistungsmotivation)
Vergleichbar mit dem Durchschnitt
Aufbau sozialer Netze (durchschnittliche Kontaktfähigkeit)
Vermitteln eines Bildes von sich selbst (durchschnittliche Selbstdarstellung)
Besonderer Entwicklungsbedarf
Zusammenarbeit mit anderen (geringe Teamfähigkeit)
Anpassung an unterschiedliche Situationen (geringe Flexibilität)
Bereitschaft zur Einflussnahme auf andere (geringe Führungsmotivatio
