Mär 2022 •
karriere.at
• Marktforschung
Eine aktuelle karriere.at Online-Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der österreichischen Frauen fühlt sich hinsichtlich Gleichberechtigung keineswegs oder eher nicht fair behandelt. Diskriminierung ist vor allem ...
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Nov 2021 •
• Marktforschung
Fast jeder zweite Deutsche (46%) ist zwar grundsätzlich der Meinung, dass die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen ein wichtiges Thema ist, findet aber nicht, ...
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Apr 2019 •
Triple M
• Marktforschung
Die Studie von Triple M im Auftrag der SPÖ Bundesfrauen analysiert Ursachen und Auswirkungen der Frauenarmut in Österreich und zeigt die Betroffenheit und notwendige Maßnahmen.
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Mär 2018 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Gleichberechtigung der Frau ist nur für 20% der Befragten „durch“, wobei hier die Männer in ihrer Einschätzung deutlich vor den Frauen liegen. Die Studie ...
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Mär 2018 •
Integral
• Marktforschung
Die INTEGRAL-Umfrage zum Weltfrauentag am 8. März 2018 zeigt: In Österreich wird Gleichberechtigung theoretisch groß geschrieben. Dennoch zeigt sich ein sehr klassisches Rollenverständnis.
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Mär 2017 •
kununu
• Marktdaten
Die branchenübergreifenden Datenauswertung von kununu zeigt die TOP 10 der frauenfreundlichsten Arbeitgeber in Österreich. Hier finden sich Unternehmen, die Höchstnoten in der Kategorie Gleichberechtigung und ...
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Mär 2017 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die Studie zeigt die Bedeutung des internationalen Frauentages für die WienerInnen, die Einstellungen zur Gleichberechtigung, die Wahrnehmung zu Benachteiligung von Frauen, welche Maßnahmen zur Gleichberechtigung ...
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Jan 1995 -
Mär 2017 •
Statistik Austria
• Statistik
• Wirtschaftsstatistik
Zum Thema Gender-Statistik präsentiert Statistik Austria eine Zusammenstellung von Daten und Fakten, wie z.B. Gehaltsunterschiede, zur Situation von Frauen und Männern in Österreich. Zielsetzung ist, ...
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Sep 2016 •
AK
• Marktforschung
Der Österreichische Arbeitsklima Index analysiert den wirtschaftlichen und sozialen Wandel aus Sicht der Arbeitnehmer/-innen. Er untersucht deren Einschätzung hinsichtlich Gesellschaft, Betrieb und Arbeit sowie ihre ...
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Jun 2016 •
Oliver Wyman
• Branchenstudien
• Marktforschung
Frauen sind im internationalen Vergleich in Österreich in den Führungspositionen der Finanzbranche nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Karriereleiter der Frauen gestaltet sich vor allem ...
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Jun 2016 •
Oliver Wyman
• Marktdaten
• Marktforschung
• Infografik
Der Frauenanteil in den Vorstandsetagen der Finanzbranche ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz minimal. Die Karriereleiter der Frauen in Finanzunternehmen wird vor allem durch ...
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Apr 2016 •
ORF UPIAN/YAMI2
• Marktforschung
• Statistik
• Trendforschung
• Segmentstudien
• Infografik
GENERATION... WHAT? ist die größte interaktive Jugendumfrage in 22 Ländern Europas. Das interaktive Web-Projekt besteht aus einer Online Umfrage und aus Video Statements. Das Projekt ...
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Mär 2016 •
• Marktforschung
Am 08. März wird mit dem internationalen Frauentag rund um den Globus an die Bedeutung von Gleichberechtigung und Emanzipation erinnert. Doch sind Männer und Frauen ...
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Mär 2016 •
• Marktforschung
Die relative Mehrheit der österreichischen Bevölkerung (40%) ist sich sicher: Frauen und Männer haben in beruflicher Hinsicht die gleichen Chancen. Ein Drittel der Österreicher analysiert ...
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Feb 2016 •
zukunftsinstitut
• Marktforschung
• Trendforschung
• Infografik
Wie sich die Einstellungen zum Recht auf Arbeit, Verdienst und Uni-Ausbildung für Frauen in den vergangenen 20 Jahren weltweit verändert haben.
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Jan 2016 •
marktmeinungmensch
• Marktforschung
• Sozialwissenschaftliche Studie
Eine aktuelle Umfrage von SORA im Auftrag der Stadt Graz zeigt, am Beispiel von Grazer Frauen, den Handlungsbedarf bei Vereinbarkeit und Karrieremöglichkeiten. 90 Prozent der ...
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Jan 2016 •
zukunftsinstitut
• Trendforschung
Mit der Auflösung der traditionellen Geschlechterrollen finden im Berufs- und Privatleben von Männern und Frauen massive Umbrüche statt, die große Chancen mit sich bringen. Frauen ...
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Okt 2015 •
meinungsraum.at
• Marktforschung
Die WienerInnen sehen in historischen Gegebenheiten, Klischees und der Rolle der Frau (Kinderbetreuung) die Hauptursache für den Gender Pay Gap. Als wirksame Maßnahmen gegen die ...
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Jun 2015 •
zukunftsinstitut
• Trendforschung
Diese Studie dokumentiert den Wandel, seine Folgen und seine Möglichkeiten für den Einzelnen, für unsere Gesellschaft und für Unternehmen.
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Mai 2015 •
AK
• Sozialwissenschaftliche Studie
• Statistik
Frauen in Geschäftsführung & Aufsichtsrat in den Top 200 und börsennotierten Unternehmen
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