Einkommensberichte: Ein Drittel der Frauen wird schlechter eingestuft oder entlohnt
Transparenz ist ein Mittel, dem Einkommensnachteil der Frauen zu begegnen, wie eine Befragung der BetriebsrätInnen durch ÖGB und AK zeigt.
Inhalt
- Wer hat geantwortet?
- Betriebsgröße
- Branchen
- Bundesländer
- Frauen und Männeranteil
- Funktion im Betriebsrat
- Qualität des Berichts
- Einbindung (Zentral-)Betriebsrat
- Informationen im Bericht
- Aussagekraft und Nutzen
- Verbreitung des Berichts
- Ergebnisse zu den Einkommensunterschieden
- Positive Effekte
- Probleme
- Veränderungen zwischen den Berichten
- Zusammenfassung
