HR-Rollen in D-A-CH | HR als Alleskönner!?
Die Aufgaben und die Anforderungen an das Personalmanagement (Human Ressource / HR Management) haben sich in den letzten Jahrzehnten stark verbreitert.
- Die Ausprägung der vielfältigen HR-Aufgaben in DACH-Region
- Veränderung des Schwerpunkts der Personalarbeit
