Social Media als erweiterter Lebenslauf

Jedes 2. Unternehmen informiert sich online über BewerberInnen; Negatives im Web kann sogar zur Nichteinstellung führen 49% aller Personalverantwortlichen informieren sich zumindest gelegentlich im Internet über BewerberInnen und immerhin jedes zehnte Unternehmen hat schon einmal eineN BewerberIn aufgrund der Ergebnisse einer Online-Recherche nicht eingestellt.