Unternehmensziele und Führung aus Sicht der Arbeitnehmer 2017
Die Studie zeigt die Wahrnehmung von Top-Führungskräften durch Wiener Arbeitnehmer und welche Eigenschaften ihnen dabei am wichtigsten sind.
| Anbieter: | meinungsraum.at |
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| Veröffentlicht: | Mai 2017 |
| Auftraggeber: | Radio Wien |
| Autor: | Christian Hintermayer |
| Preis: | kostenlos |
| Studientyp: | Marktforschung |
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| Branchen: | Arbeitswelt |
| Tags: | Arbeitnehmer • Führungskräfte • Leadership • Management • Unternehmensstrategie • Unternehmensziele |
Kernergebnisse der Umfrage
- Fast die Hälfte der Befragten nimmt wahr, dass die Unternehmensspitze klare Ziele für den Betrieb hat.
- Je höher die Stellung im Unternehmen, desto weniger nehmen Personen die Ziele als klar wahr.
- Erwartungen an Führungskräfte im beruflichen Alltag und Veränderungsprozessen relativ ähnlich.
- Die Hälfte der Befragten erlebt Worte und Taten ihrer Führungskraft als kongruent
- Etwas mehr als die Hälfte beschreibt die Arbeitsweise im Unternehmen als (eher) flexiblel.
Die Studie beantwortet die folgenden Fragestellungen
- Wie schätzen Sie den Chef/die Chefin Ihrer Firma bzw. GeschäftsführerIn ein?
- Welche dieser Eigenschaften halten Sie für eine Führungskraft am wichtigsten …
- Verhält sich Ihre Führungskraft entsprechend ihrer Grundsätze/Werte/Überzeugungen, die sie ihren
- Mitarbeitern predigt?
- In welcher Art Unternehmen würden Sie lieber Chef/Chefin sein?
- Wie würden Sie generell die Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen beschreiben?
