Radio Wien „Führungskultur“ 2012
Von 30. April bis 2. Mai 2012 wurden insgesamt 300 berufstätige Personen (80% Vollzeit, 20% Teilzeit) aus Wien/Speckgürtel zum Thema „Führungskultur“ online befragt. 7 von 10 ArbeitnehmerInnen sind mit dem Verhältnis zu ihren direkten Vorgesetzten sehr (34%) oder eher (36%) zufrieden.
| Anbieter: | meinungsraum.at |
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| Veröffentlicht: | Apr 2012 |
| Auftraggeber: | Radio Wien |
| Autor: | meinungsraum.at |
| Preis: | kostenlos |
| Studientyp: | Marktforschung |
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| Branchen: | Arbeitswelt • Marketing & Medien • Wirtschaft, Politik & Gesellschaft |
| Tags: | Führung • HR • Management • Personal |
Von 30. April bis 2. Mai 2012 wurden insgesamt 300 berufstätige Personen (80% Vollzeit, 20% Teilzeit) aus Wien/Speckgürtel zum Thema „Führungskultur“ online befragt. 7 von 10 ArbeitnehmerInnen sind mit dem Verhältnis zu ihren direkten Vorgesetzten sehr (34%) oder eher (36%) zufrieden. 22% antworten ausweichend mit „teils-teils“. Nur 7% sind weniger oder nicht zufrieden. Denn: fast jede(r) Zweite (47%) bekommt „oft positive Rückmeldungen“ von den Vorgesetzten, 36% erhalten die meiste Anerkennung von Kollegen oder auch Kunden. 12% erhalten kaum Feedback, 5% geben an „öfter kritisiert zu werden“. Interessant: Befragte der mittleren Altersgruppe (30 bis 49) bekommen deutlich seltener positive Rückmeldungen!
