Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
15. Sep 2015 • News • Great Place to Work • Marktforschung • Arbeitswelt
Die einzige Konstante ist Veränderung! Umstrukturierungen gehören fast schon zum beruflichen Alltag, dennoch stellen Sie immer wieder eine große Herausforderung für alle Beteiligten dar. Sowohl das Organisationsberatungsunternehmen TJP Bora als auch Great Place to Work® haben sich zuletzt mit den Aspekten von Veränderungsprozessen in Unternehmen beschäftigt und präsentierten am 10. September 2015 die Ergebnisse ihrer Untersuchungen.Great Place to Work ermittelte, welche Faktoren für erfolgreiche Change Projekte ausschlaggebend sind. Die dazu durchgeführte Untersuchung zeigt, dass die Entwicklung einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur immer wichtiger wird: drei Viertel aller Befragten geben an, dass eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen basiert, die Veränderungsfähigkeit einer Organisation positiv unterstützt.
Weitere Erfolgsfaktoren sowie der Einfluss der Führungskräfte und welchen es Handlungsbedarf gibt, stellen wir in der Ergebniszusammenfassung dar:
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