Mehrheit der Wiener Arbeitnehmer sagt Unternehmensführung hat klare Ziele

28. Mai 2017 • News • meinungsraum.at • Marktforschung • Arbeitswelt

Eine aktuelle Umfrage von meinungsraum.at zeigt die Wahrnehmung von Top-Führungskräften durch Wiener Arbeitnehmer und welche Eigenschaften ihnen dabei am wichtigsten sind. Fast die Hälfte der Befragten nimmt wahr, dass die Unternehmensspitze klare Ziele für den Betrieb hat.


Kernergebnisse der Umfrage

  • Fast die Hälfte der Befragten nimmt wahr, dass die Unternehmensspitze klare Ziele für den Betrieb hat. 
  • Je höher die Stellung im Unternehmen, desto weniger nehmen Personen die Ziele als klar wahr.
  • Erwartungen an Führungskräfte im beruflichen Alltag und Veränderungsprozessen relativ ähnlich.
  • Die Hälfte der Befragten erlebt Worte und Taten ihrer Führungskraft als kongruent
  • Etwas mehr als die Hälfte beschreibt die Arbeitsweise im Unternehmen als (eher) flexiblel.

Die überwiegende Mehrheit der Befragten nimmt wahr, dass die Unternehmensspitze klare Ziele für den Betrieb hat

Die Studie beantwortet die folgenden Fragestellungen

  • Wie schätzen Sie den Chef/die Chefin Ihrer Firma bzw. GeschäftsführerIn ein?
  • Welche dieser Eigenschaften halten Sie für eine Führungskraft am wichtigsten …
  • Verhält sich Ihre Führungskraft entsprechend ihrer Grundsätze/Werte/Überzeugungen, die sie ihren
  • Mitarbeitern predigt?
  • In welcher Art Unternehmen würden Sie lieber Chef/Chefin sein?
  • Wie würden Sie generell die Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen beschreiben? 

Link zur Studie und den Infografiken

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